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欧洲杯竞彩国外网站组织召开职业经理人见面会

2023-04-16

    4月14日 ,欧洲杯竞彩国外网站集团组织召开2023年新聘职业经理人见面会。集团党委书记、董事长孙胜利出席集会并讲话 ,集团副总经理靖涛加入集会 ,集团纪委书记、工会主席马娜主持集会。

    集团党委书记、董事长孙胜利代表集团对职业经理人的加入体现接待。他指出 ,建立职业经理人选聘制度 ,推行职业经理人治理模式 ,是推进劳务集团自营生长的重要抓手 ,也是集团高质量生长的必由之路。各二级单位要与职业经理人团结奋进、齐心协力开展事情 ,实现1+1>2的效应 ,为推动劳务集团的高质量生长孝敬力量。

    同时 ,他对新任职业经理人提出三点要求:

    一是快速转换身份 ,要找准自身定位 ,对集团的战略要有清晰的认识 ,适应新的角色 ,履行新的职责 ,接受新的任务 ,在新的事情岗位上干出新的结果。

    二是快速融入文化 ,要秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成肯定有我”的政治继续 ,履职尽责 ,迅速进入状态 ,增强学习集团各项规章制度 ,连续不绝提升。

    三是快速做好自营 ,要敢想敢干、善作善成 ,聚焦集团自营生长战略 ,做好集团内、外部资源统筹协调 ,实现经营协作联动 ,优化市场结构 ,开拓自营市场 ,不绝构建集团经营花样。

    本次开展职业经理人选聘事情是集团为进一步深化人事制度革新 ,建立市场化选人用人机制 ,培养和造就高素质经营治理人才步队的重纵�措。选聘坚持“果真、平等、竞争、择优”原则 ,严把“资格审查→笔试→人才测评→面试→配景视察”等各个环节 ,实现选聘全历程闭环治理 ,最终3名职业经理人脱颖而出。

    会上 ,纪委书记、工会主席马娜对《职业经理人治理步伐》进行了宣贯息争读 ,副总经理靖涛就市场开拓、自营项目治理等事情进行了安排安排。

    总部相关部室、新星劳务、华峰劳务、工程一部卖力人和新聘职业经理人加入集会。

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